Les demandes amicales perpétuelles ont transformé mes conseils en quête.
Et puis dans les compétences de coaching pour les particuliers et les PME qui se mondialisent, TP Talks est né.
Puis les questions sont devenues plus professionnelles :
Comment accompagner avec justesse le changement personnel et professionnel en expatriation ?
Comment accompagner la croissance d’une PME internationale avec les meilleurs talents ?
Comment trouver LA meilleure adéquation entre candidats et managers ?
Ces 3 questions sont au cœur de mon métier et de ma passion de recruteur, formateur et coach certifié : j’ai les conjoins suiveurs, les Français et francophones à trouver un emploi en expatriation ou à créer leur projet professionnel et à faire valoir leurs compétences. Partant d’un modeste restaurant familial, contournant Nippon – une société de transport japonaise, des multinationales comme Rockwell, Manpower jusqu’au chômage en France et finissant dans une pharmacie pharmaceutique.
Que faire de ce tout cela ? Transformez-le en force ! À l’intérieur de TPTalks.
1. Ecouter grâce à mon expertise RH et mes connaissances approfondies des spécificités managériales made in USA, Amérique du Sud, France et Europe.
2. Ajoutez une langue : slovène, anglais, français, espagnol… un soupçon d’allemand.
3. Mijoter avec agilité culturelle. Identifier les bonnes et les mauvaises pratiques en matière de recrutement adapté, d’adéquation au poste et de management interculturel.
4. Complétez le tout avec le bon vieux bon sens !
Depuis l’adolescence, mon parcours de vie est un blob multiculturel et professionnel !
Née slovène, adoptée par les USA, soignée par des Colombiens, des Allemands et des Français de cœur.
Parlons de votre projet et construisons votre avenir !